Tip Box
| Link |
|---|
면접이란?
필기시험이나 서류, 실기전형 등에서는 알 수 없는 지원자에 대한 됨됨이의 모든 것, 즉 인품, 언행, 지식, 적성 등에 대하여 지원자와 면접관이 직접 대면하여 질문이라는 형식의 언어적 도구를 통해 평가하는 시험이다.
면접의 종류
# 개별면접
- 1명 또는 다수의 면접관과 피면접자 1인이 n:1 형태의 개별적 면접을 치르는 형태
# 집단면접
- 1명 또는 다수의 면접관과 다수의 피면접자(지원자)가 n:n(1) 형태의 집단적 면접을 치르는 형태
- 지원자의 다양한 자질을 파악하고자 하는 것이며 2명이상의 면접관이 시사(사회적인 이슈), 컴퓨터, 전공(지원)분야, 회사의 일반적인 정보(인재상)를 질의하며 상당히 까다롭다
다수의 지원자 중에서 최종 선발자를 뽑기 위해 실시하는 마지막 관문이라고 할 수 있다
# 영어면접
- 말 그대로 영어로만 면접을 진행하거나 영어(회화중심)를 주된 키워드로 면접을 실시하는 방식
- 지원자의 회화능력을 파악하기 위한 목적으로 실시함
# 압박면접
- 다양한 분야의 질문을 통해 피면접자를 압박하는 것으로써 궁지에 몰렸을 때나 극도로 긴장을 했을때 위기를 대처능력(임기응변) 보기 위한 면접으로써 대기업에서 많이 함
# 집단토론 면접
어떠한 주제를 하나 주고 거기에 대해 토론하라고 한다...토론에 임하는 자세(질문/답변/이의제기)를 통해 평가한다
면접 유의사항
1. 답변 하나가 곧 점수와 직결된다는 생각으로 거짓/허위 진술을 하지 말고 진솔하게 자신을 홍보할 수 있도록 한다
2. 면접관을 자극할 수 있는 언행은 되도록 삼가한다
- 다리를 떤다
- 면접관의 질문에 동문서답한다
- 간단명료한 답변을 요구했는데 매우 장황하게 답변을 늘어놓는다
- 모르겠는데요? 왜요? 등의 수준이하의 답변을 한다
- 다른 곳을 쳐다보며 면접관의 시선을 피한다
- 말끝을 흐리고 자신감없는 말투로 답변에 임한다
3. 몰라도 당당하라
- 면접관이 요구하는 것은 비단 정답이 아닐 수도 있다. 답변하는 태도와 내용을 보고 다양한 자질을 파악하고자 하는 것이다. 고로 면접관은 모든 가능성을 열어 두고 있기 때문에 정답이 아니더라도 당당하게 답변을 하라~ 모르는 것은 죄가 아니다 다만 알려고 하지 않고 쉽게 물러서는 것이 죄 일뿐이다
4. 두발과 복장은 단정하게 하라
- 이미지 메이킹을 통해서 첫인상을 긍정적으로 심어줄 수 있다
- 깔끔한 두발과 복장에서 안정적인 답변과 기개가 나온다
5. 신세한탄을 하지마라
- 면접은 짧은 시간동안 자신을 알리는 시간 인만큼 장점과 더불어 적절한 단점(이것을 극복하기 위한 노력이 들어가야 한다)을 알리는 것은 좋은 효과를 볼 수 있지만 나는 가진 것이 아무것도 없으나 열심히 하겠다고 하는 것은 점수 깎이는 지름길이다
6. 핏대를 세울 수 있는 하나를 준비하라
- 자기가 가지고 있는 장기를 하나이상 준비하여 면접관 앞에 선보이거나 적극적으로 홍보를 하여라(열변을 토하라~^^) 단, 이해관계가 철저하게 있는 것으로 하며 전혀 엉뚱한 것은 오히려 역효과를 볼 수 있으니 유의하라. 예를 들자면 해당분야 장기간 경력이 있다면 이에 대해 열변을 토해봐라~ 그러면 플러스에 플러스가 되어 점수가 곱이 될 것이다
7. 똑같은 말은 가능하면 피하라!
- 면접관은 여러 사람들을 단순히 점수화하고자 면접을 실시하는 것이 아니라 10명의 면접을 보면 그중에서 필요한 3명을 뽑기 위함이다. 면접에 임하기전 그 외의 점수는 모두 동일하다고 가정하면 절대적으로 자신만의 독특한 화법을 구사해야 3명의 커트라인에 들 수 있다. 동일한 자격을 지녔더라도 조금 더 말을 포장할 수 있는 기술 즉 맛있는 화술이 필요하다!
8. 이것은 기본적으로 챙겨라
- 회사가 추구하는 비전, 이념, 신조, 인재상 등을 사보나 홈페이지를 통해서 챙겨라
- 전혀 엉뚱한 질문한 질문에도 의도가 있으니깐 나름의 엉뚱 질문 리스트를 작성하여 머릿속에 답변을 준비해보라
- 이 회사가 아니면 안 되는 이유를 세가지 이상 생각하라
- 거울을 보고 웃는 연습을 하라~ 웃는 얼굴에는 침도 못뱉는다고 하지 않던가~?
9. 질문을 받자 마자 바로 답변하지 말고 3초~5초간의 여유를 두고 답변하라.
- 바로 답변하면 암기답변으로 오해받기 십상이다. 질문을 받고 3~5초간의 여유를 둠으로써(이 시간동안 머릿속에서 답변을 정리) 답변의 신선도를 높일 수가 있고 체계적이고 논리적인 답변이 가능할 것이다
필기시험이나 서류, 실기전형 등에서는 알 수 없는 지원자에 대한 됨됨이의 모든 것, 즉 인품, 언행, 지식, 적성 등에 대하여 지원자와 면접관이 직접 대면하여 질문이라는 형식의 언어적 도구를 통해 평가하는 시험이다.
면접의 종류
# 개별면접
- 1명 또는 다수의 면접관과 피면접자 1인이 n:1 형태의 개별적 면접을 치르는 형태
# 집단면접
- 1명 또는 다수의 면접관과 다수의 피면접자(지원자)가 n:n(1) 형태의 집단적 면접을 치르는 형태
- 지원자의 다양한 자질을 파악하고자 하는 것이며 2명이상의 면접관이 시사(사회적인 이슈), 컴퓨터, 전공(지원)분야, 회사의 일반적인 정보(인재상)를 질의하며 상당히 까다롭다
다수의 지원자 중에서 최종 선발자를 뽑기 위해 실시하는 마지막 관문이라고 할 수 있다
# 영어면접
- 말 그대로 영어로만 면접을 진행하거나 영어(회화중심)를 주된 키워드로 면접을 실시하는 방식
- 지원자의 회화능력을 파악하기 위한 목적으로 실시함
# 압박면접
- 다양한 분야의 질문을 통해 피면접자를 압박하는 것으로써 궁지에 몰렸을 때나 극도로 긴장을 했을때 위기를 대처능력(임기응변) 보기 위한 면접으로써 대기업에서 많이 함
# 집단토론 면접
어떠한 주제를 하나 주고 거기에 대해 토론하라고 한다...토론에 임하는 자세(질문/답변/이의제기)를 통해 평가한다
면접 유의사항
1. 답변 하나가 곧 점수와 직결된다는 생각으로 거짓/허위 진술을 하지 말고 진솔하게 자신을 홍보할 수 있도록 한다
2. 면접관을 자극할 수 있는 언행은 되도록 삼가한다
- 다리를 떤다
- 면접관의 질문에 동문서답한다
- 간단명료한 답변을 요구했는데 매우 장황하게 답변을 늘어놓는다
- 모르겠는데요? 왜요? 등의 수준이하의 답변을 한다
- 다른 곳을 쳐다보며 면접관의 시선을 피한다
- 말끝을 흐리고 자신감없는 말투로 답변에 임한다
3. 몰라도 당당하라
- 면접관이 요구하는 것은 비단 정답이 아닐 수도 있다. 답변하는 태도와 내용을 보고 다양한 자질을 파악하고자 하는 것이다. 고로 면접관은 모든 가능성을 열어 두고 있기 때문에 정답이 아니더라도 당당하게 답변을 하라~ 모르는 것은 죄가 아니다 다만 알려고 하지 않고 쉽게 물러서는 것이 죄 일뿐이다
4. 두발과 복장은 단정하게 하라
- 이미지 메이킹을 통해서 첫인상을 긍정적으로 심어줄 수 있다
- 깔끔한 두발과 복장에서 안정적인 답변과 기개가 나온다
5. 신세한탄을 하지마라
- 면접은 짧은 시간동안 자신을 알리는 시간 인만큼 장점과 더불어 적절한 단점(이것을 극복하기 위한 노력이 들어가야 한다)을 알리는 것은 좋은 효과를 볼 수 있지만 나는 가진 것이 아무것도 없으나 열심히 하겠다고 하는 것은 점수 깎이는 지름길이다
6. 핏대를 세울 수 있는 하나를 준비하라
- 자기가 가지고 있는 장기를 하나이상 준비하여 면접관 앞에 선보이거나 적극적으로 홍보를 하여라(열변을 토하라~^^) 단, 이해관계가 철저하게 있는 것으로 하며 전혀 엉뚱한 것은 오히려 역효과를 볼 수 있으니 유의하라. 예를 들자면 해당분야 장기간 경력이 있다면 이에 대해 열변을 토해봐라~ 그러면 플러스에 플러스가 되어 점수가 곱이 될 것이다
7. 똑같은 말은 가능하면 피하라!
- 면접관은 여러 사람들을 단순히 점수화하고자 면접을 실시하는 것이 아니라 10명의 면접을 보면 그중에서 필요한 3명을 뽑기 위함이다. 면접에 임하기전 그 외의 점수는 모두 동일하다고 가정하면 절대적으로 자신만의 독특한 화법을 구사해야 3명의 커트라인에 들 수 있다. 동일한 자격을 지녔더라도 조금 더 말을 포장할 수 있는 기술 즉 맛있는 화술이 필요하다!
8. 이것은 기본적으로 챙겨라
- 회사가 추구하는 비전, 이념, 신조, 인재상 등을 사보나 홈페이지를 통해서 챙겨라
- 전혀 엉뚱한 질문한 질문에도 의도가 있으니깐 나름의 엉뚱 질문 리스트를 작성하여 머릿속에 답변을 준비해보라
- 이 회사가 아니면 안 되는 이유를 세가지 이상 생각하라
- 거울을 보고 웃는 연습을 하라~ 웃는 얼굴에는 침도 못뱉는다고 하지 않던가~?
9. 질문을 받자 마자 바로 답변하지 말고 3초~5초간의 여유를 두고 답변하라.
- 바로 답변하면 암기답변으로 오해받기 십상이다. 질문을 받고 3~5초간의 여유를 둠으로써(이 시간동안 머릿속에서 답변을 정리) 답변의 신선도를 높일 수가 있고 체계적이고 논리적인 답변이 가능할 것이다